企業のリモートワーク制度を、変更履歴まで。
企業ごとの出社頻度、フルリモート可否、制度変更履歴を、公開情報とともに整理しています。強い評価ではなく、観測可能な事実の比較に集中しています。
掲載企業数
30社
フルリモート企業数
5社
週3日以上出社
7社
制度変更確認
6社
最終更新日
2026年7月16日
最近の変更
制度変更が確認できる企業を、新しい順に並べています。
2025年9月9日
Microsoft
週 3 日出社への更新を案内
まず Puget Sound 地域から週 3 日出社へ移行し、その後ほかの地域へ広げる 3 段階の計画です。
2025年4月24日
Intel
週 4 日 onsite への更新を案内
既存の週 3 日 onsite 方針から、週 4 日 onsite へ更新する計画を示しました。
公開情報では確認できず
Amazon
原則出社へ方針を強化
パンデミック前に近い出社前提へ戻し、例外を除いてオフィス勤務を期待すると案内しました。
公開情報では確認できず
Amazon
週 3 日以上の出社方針を導入
オフィスに戻る頻度を、少数の例外を除いて週 3 日以上とする方針が示されました。
2022年4月28日
Airbnb
社員が live and work anywhere できる設計を発表
柔軟な働き方が機能していることを踏まえ、場所に縛られにくい働き方を打ち出しました。
2021年2月12日
Spotify
distributed-first と Work From Anywhere を発表
自宅中心かオフィス中心かを従業員が選べる新しい協業モデルを案内しました。
出社頻度別の導線
出社頻度別の導線から、一覧ページへそのまま移動できます。
注目企業
一覧性と比較可能性を優先して、主要カテゴリが散るように初期掲載を構成します。
Internet / Cloud
Amazon
2025 年 1 月 2 日から、例外を除いてオフィス勤務を基本とする新期待値が案内されています。
Developer Tools
GitLab
GitLab は all-remote を掲げ、100% remote workforce という用語を用いています。
Internet / Marketplace
Mercari
基本方針として、少なくとも週 2 日はオフィス勤務と案内しています。
Fintech / SaaS
マネーフォワード
全メンバーがリモート勤務可能である一方、原則として週 2 日の出社が必要と案内しています。
E-commerce SaaS
Shopify
Digital by Design として、日常業務は働きやすい場所で行い、必要時のみ Port office や対面集合を行うと案内しています。
HR SaaS
SmartHR
ビジネス・コーポレート職は remote work available、プロダクト職は fully remote と案内しています。